Сегодня состоялась встреча главы ЕМР Геннадия Емельянова с кадровым резервом Елабужского муниципального района. В ходе встречи руководителем аппарата Совета ЕМР Раисом Назиповым была изложены - планы работы с кадровым резервом и основные приоритеты района и города на ближайшие годы по кадровой политике. Так в городе и районе ведется активная работа по резерву кадров. Работает восемь комиссий - при Совете, при исполкоме ЕМР, при исполкоме г. Елабуга, в пяти палатах и в 15 сельских поселениях. На этих комиссиях рассматриваются кандидаты, претендующие на резерв управленческих кадров, затем решения о претендентах выносятся на общерайонную комиссию.
Есть городские, районные комиссии при исполкоме, в палатах, при сельских поселениях. Все комиссии проведены, и достойные люди включены в резерв кадров. Как отметил Геннадий Емельянов, кадры решают все, поэтому важно в этом вопросе смотреть шире, что-то видоизменять внедрять новшества по работе с кадрами. “В городе много способных руководителей”- добавил он.
Сегодня в составе резерва кадров на должности муниципальных служащих в резерв включено 64 человека, половина из них в возрасте до 40 лет, по национальному составу более 30 татар, 25 русских, 6 других национальностей.
В городе активно формируется и молодежный резерв кадров. Проводятся встречи со школьниками, работает школа современного лидера, ведут свою деятельность молодые помощники депутатов. На них руководство города возлагает большие надежды.